Adviseur duurzaamheid

die de rol vervult van projectleider, aanjager en procesbegeleider locatie: Utrecht

Jij bent...

een adviseur die een duurzame relatie weet te creëren met klanten en collega’s. Je denkt met hen mee binnen de grenzen van het mogelijke om aan de vragen te voldoen. Tot jouw klanten behoren de gemeenten in het werkgebied van de opdrachtgever. Je gaat je bezig houden met het uitvoeren van opdrachten binnen de thema's klimaat, energie en duurzaamheid. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over duurzaamheid op beleidsniveau tot en met uitvoeringsniveau. Een substantiële bijdrage leveren aan de gemeentelijke opgave om de energietransitie vorm te geven, het uitvoeren en coördineren van projecten uit diverse programma’s duurzaamheid en het initiëren en implementeren van het duurzaamheidsbeleid klinkt je als muziek in de oren. Binnen deze functie leg je contact met relevante stakeholders binnen en buiten gemeenten. Samenwerken is dan ook essentieel. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken, groeikansen te herkennen en je bent bereid om af en toe een verantwoord risico te nemen. Ondernemerschap is dan ook iets wat jij van nature hebt. Je weet te enthousiasmeren, je ondersteunt duurzame initiatieven naar behoefte en je ondersteunt bij het vertalen van duurzaamheidsambities naar concrete projecten. Je bijt je graag vast in uit te voeren taken, want het behalen van resultaten daar krijg jij een kick van.
 

Jij hebt...

  • minimaal een afgeronde hbo opleiding;
  • minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
  • ten minste 2 jaar ervaring bij het werken in een gemeentelijke organisatie;
  • aantoonbare kennis van duurzame bouw en duurzame energiesystemen en het uitvoeren van berekeningen die hierop betrekking hebben.

Jij krijgt...

  • een dynamische en ambitieuze werkomgeving;
  • de kans om een substantiële bijdrage te leveren aan de energietransitie;
  • een salaris dat valt binnen salarisschaal 10 en als zzp-er een marktconform tarief;
  • een uitdagend project voor 24 tot 36 uur per week voor de periode van 6 maanden, met een optie tot verlenging;
  • vakinhoudelijke events speciaal georganiseerd door vakcollega’s, zoals casusbesprekingen en sparsessies, die altijd worden afgesloten met een gezellige borrel;
  • de ondersteuning vanuit FORTEC om jezelf op persoonlijk- en inhoudelijk vlak te ontwikkelen.


Solliciteer

Direct soliciteren
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies.
Bekijk ons cookiebeleid.