projectleider ruimtelijke ontwikkeling

die gaat voor maximaal resultaat locatie: Breda

Jij bent...

een ondernemende professional met de volgende drijfveer: het gezamenlijk behalen van resultaten met zowel interne collega’s als met de burgers in de regio! Een flexibele houding is voor jouw niet meer dan normaal. Dit resulteert in betrokkenheid, integraal samenwerken en de klantvraag centraal zetten wat leidt tot het behalen van doelstellingen en rendement. Dit doe je ook nog eens daadkrachtig, tactisch en effectief.

De focus in deze functie ligt met name op het stedelijk gebied. Er zijn verschillende ontwikkelingen gaande en jij begeleidt deze projecten vanaf initiatieffase tot uitvoering. Jij bent de spin in het web die zowel intern als extern verschillende belangen behartigt en deze tegen elkaar afweegt. Om alles in goede banen te leiden leg je afspraken met initiatiefnemers duidelijk vast in overeenkomsten, begeleidt je de bestemmingsplanprocedures en bereidt je stukken voor bestuurlijke besluitvorming voor. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten portfolio en daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies rondom ruimtelijke vraagstukken. In een soortgelijke rol uit het verleden sta jij bekend als een verbinder, iemand met een duidelijk visie en gevoel voor politiek.

Jij hebt...

  • minimaal een afgeronde hbo opleiding;
  • minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • een sterke affiniteit met stedelijke ontwikkeling.

Jij krijgt...

  • een afwisselende en veelzijdige functie waarin iedere dag anders is;
  • de mogelijkheid om zelfstandig en flexibel je werkzaamheden uit te voeren;
  • een goede werk-privébalans;
  • een salaris dat valt binnen salarisschaal 9 of een marktconform tarief;
  • een 36-urige werkweek;
  • reiskostenvergoeding en een pensioenregeling voor specialisten in loondienst;
  • de mogelijkheid om via netwerk-events je netwerk te vergroten;
  • vakinhoudelijke events speciaal georganiseerd door vakcollega’s, zoals casusbesprekingen en sparsessies, die altijd worden afgesloten met een gezellige borrel;
  • de mogelijkheid om via FORTEC in verschillende organisaties te kijken om je kennis te verbreden.

Dit capaciteitsvraagstuk is op zowel loondienst- als zzp basis in te vullen.


Solliciteer

Direct soliciteren
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies.
Bekijk ons cookiebeleid.